许礼进
2025年政府工作报告明确提出，“因地制宜发展新质生产力，加快建设现代化产业体系。”“大力发展智能网联新能源汽车、人工智能手机和电脑、智能机器人等新一代智能终端以及智能制造装备。”在这样的政策背景下，人形机器人产业迎来历史性发展机遇。
全国政协委员、芜湖机器人产业发展集团董事长兼总经理许礼进在接受《中国企业报》专访时指出，当前人形机器人产业化已进入攻坚期，亟需在技术突破、场景融合、标准制定、伦理治理四大维度实现系统性创新，从而推动产业进一步发展。
全球产业竞合新格局
当前人形机器人领域呈现“双轨并进”态势：特斯拉Optimus完成汽车工厂实测，波士顿动力Atlas突破动态平衡技术，国际巨头持续构筑技术壁垒；国内宇树科技H1实现全自研关节量产，优必选Walker系列进驻智能制造产线，中国企业正从技术追赶转向场景开拓。据国际机器人联合会预测，2025年全球人形机器人市场规模将突破300亿美元。
产业化面临四大挑战
在许礼进委员看来，产业仍面临多重挑战：
一是场景适配难。家庭服务、康养医疗、工业制造等领域需求复杂多元，技术路线分散，缺乏普适性解决方案。
二是核心技术待突破。环境感知、长任务决策等能力不足，高性能传感器与算法依赖进口，制约产品性能。
三是标准体系缺位。兼容性差、质量参差不齐、市场准入模糊等问题凸显，产业链协同效率低下。
四是伦理风险需警惕。拟人化设计可能引发情感依赖、隐私泄露等社会争议，监管框架尚未完善。
许礼进直言：“若不能系统性解决这些问题，人形机器人将难以真正落地生根。”为此，他从政策赋能、技术攻坚、标准引领、伦理护航角度提出“四位一体”发展策略，直指产业发展核心。
在政策牵引上，他建议工信部加大首台（套）补贴力度，支持龙头企业开展创新研制，推动产品从“实验室样品”迈向“市场化商品”。在联合创新上，他建议支持龙头企业牵头组建创新联合体，聚焦环境感知、自主决策、数字孪生等核心技术攻关。在统一规范上，他建议制定《人形机器人通用技术标准》，明确通信协议、人机接口等基础规范，破除兼容性壁垒。在伦理约束上，他建议制定《人形机器人伦理准则》，界定行为边界，防范情感依赖、就业替代等社会风险等。
许礼进表示，2025年是“十四五”收官之年，也是人形机器人产业规模化落地的关键窗口期。随着政府工作报告提出“实施更加积极的财政政策”“扩大高水平对外开放”，我国有望通过政策红利与技术突破的双轮驱动，在核心零部件、算法等关键领域实现自主可控，加速构建全球领先的人形机器人产业生态。
