在当今形势下，治安保卫工作面临着日益复杂多变的挑战和需求，为了更好地维护企业的财产安全与稳定，保障广大职工的正常生产生活秩序，治安保卫工作者必须不断强化学习意识、创新意识和实干意识，以适应时代的发展和工作的要求。保卫科党支部根据本单位实际情况，致力于强化广大员工的学习意识、创新意识、实干意识，充分彰显党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工立足岗位、爱岗敬业，为治安保卫的工作打下坚实基础。
一、强化学习意识。党支部通过“三会一课”、党支部书记带头讲、优秀员工轮流讲、理论学习竞赛、员工自主学习等形式，组织广大党员干部员工强化理论学习，学习党的二十大精神，学习公司年度工作精神。通过学习，不断解放思想、提高工作水平，转变工作作风，用以指导自身治保工作实践。保卫工作往往面临着各种压力和挑战，甚至可能遭遇危险情况。只有通过政治学习，深刻领悟为人民服务的宗旨，保卫人员才能在关键时刻挺身而出，不畏艰难险阻，坚决捍卫单位的安全和利益，这种忠诚和担当精神是保卫科履行职责的内在动力。把学理论、学业务、学法规紧密结合起来，不断改善知识结构、提升员工队伍的理论素养，为治安保卫工作的顺利开展打下坚实的理论基础。
二、强化创新意识。创新是推动治安保卫工作发展的动力源泉。在传统的治安保卫模式面临挑战的今天，只有不断创新工作理念和方法，才能更好地适应新形势、新任务。党支部在广大党员和员工中开展“三个一”能力提升活动，结合安全自主区科管理，要求职工们以本职工作为出发点，精读一篇治安管理制度，深思一个实际问题，提出一项落地建议，并形成建议汇报党支部。以本次“三个一”能力提升活动为契机，打通以学促思、学思结合，以学促做、做出标杆的任督二脉，促党员员工精选着力点、优选突破口，探索实践对发展有帮助、有改善、有牵引的微创新。创新工作机制也是提高治安保卫工作效率的关键。建立健全各分管业务的协作、信息共享、等机制，形成工作合力，打破分管业务部门之间的壁垒，实现资源的优化配置。同时，要注重在工作方式方法上进行创新。开展形式多样的治安宣传教育活动，提高职工的安全防范意识和参与度；探索灵活多样的巡逻防控模式，提高治安防控的覆盖面和实效性。
三、强化实干意识。强化广大员工的实干意识，推进治保工作取得实效。首先，为保证公司政治稳定，党支部发挥统筹协调作用，组织广大党员经常性地对把口单位和重点监控人员进行走访调查和全面摸排，及时了解和掌握稳控动态信息，发现问题及时进行调处，对矛盾纠纷及时进行化解，防止问题扩大化、严重化。其次，为保证公司人员和财产的安全，保卫科实行了保卫干部昼夜巡逻执勤制度，加强对重点部位、重点时段的巡视检查力度，最大限度地对破坏公司治安的行为进行防范和打击。再次，本着“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责”的原则，充分发挥保卫科在公共安全管理中的职能作用，要求员工们在工作中做到“三勤”，即眼勤、嘴勤、腿勤，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。加强对重点区域、重点部位、重点人员的管控，及时排查化解各类矛盾纠纷和安全隐患，将问题解决在萌芽状态。在实干中，还要注重工作的质量和效果。不断总结经验教训，改进工作方法，提高工作水平。同时，要加强对工作的监督检查和考核评估，确保工作的质量和效率。
总之，强化学习意识、创新意识和实干意识是做好治安保卫工作的重要保障。治安保卫工作者要以这三种意识为引领，不断提升自身素质和工作能力，用实际行动去检查和指导基层单位做好各项公共安全工作，为公司治安打下良好基础，创造良好环境。
（开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司张海波）
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