轩岗煤电公司：厚植文化沃土 凝聚发展向心力

  在深化市场化改革、推动产业升级的同时，轩岗煤电公司也高度重视企业文化建设，明确提出以文化赋能发展、以精神凝聚合力，系统构建具有轩煤特色的文化体系，为企业高质量发展注入持久精神动力。

  典型引路树标杆，讲好奋斗者故事。聚焦基层一线，该公司通过挖掘安全生产、技术创新、绿色转型等领域的先进人物与团队，打造立体化典型宣传矩阵。在机修厂及刘家梁矿的创新工作室、攻克智能化开采难题的青年技术突击队、扎根偏远矿区的党员先锋岗等集体和个人故事，通过专题报道、事迹巡讲、文化长廊等形式广泛传播。“我们要让每个岗位的奋斗者成为企业文化最好的代言人。”公司党委宣传部负责人介绍。

  创新传播载体，扩大文化影响力。该公司积极构建“新媒体+文化”传播生态，统筹微信公众号、短视频平台、行业媒体等资源，策划“文化赋能发展”主题宣传行动。通过直播探访、安全生产主题连载、职工才艺短视频大赛等形式，生动展现企业改革发展成果与员工精神风貌。

  文化融入管理，激活内生动力。在文化理念落地层面，该公司将企业文化要素纳入绩效考核体系，开展“文化践行标兵”评选，建立管理人员文化引领力评估机制。同时，通过“班前会文化”等常态化活动，促进文化理念与安全生产、技术创新等实际工作深度融合。

  企业文化是高质量发展的“软实力”，更是凝聚人心的‘硬支撑’。轩岗煤电公司将持续加强企业文化建设，让“轩煤精神”既成为引领改革攻坚的旗帜，也成为赋能品牌价值的金字招牌。