为筑牢企业高质量发展基石，轩煤公司以激活基层内生动力为突破口，多举措持续释放管理效能，为企业发展注入动能。
搭建竞赛平台，营造争先氛围。设立安全管理、技术创新等多维度竞赛机制，激发各单位创优争先热情。在安全管理实践中，部分单位创新推出隐患排查轮值轮换，发动全员参与安全监督，实现隐患排查无死角、无盲区。强化人才培育，厚植发展沃土。通过构建“技能培训 + 导师带徒”的立体培养体系，为职工成长搭建广阔平台。经验丰富的技术骨干与青年职工结对帮扶，将实操经验与创新理念“传帮带”，加速职工技能提升。
下一步，公司将持续深化基层建设，为企业高质量发展凝聚更强合力。（赵佳雯）
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
