“我们通过班组会这一载体，开展安全经验分享活动，员工结合自身工作实际，分享安全操作技巧、事故预防心得及应急处置经验，有效提升全体员工的安全生产意识与风险防范能力。”近日，四川页岩气公司阳101-1中心站站长喻儒斌介绍，年初他就签订了QHSE责任书，以“时时放心不下”的责任感履职尽责。
开年以来，面对生产起步节奏快、头绪多以及气候多变、倒春寒导致的安全环保隐患增多、管控压力增大的严峻形势，四川页岩气公司牢固坚守安全环保“高压线”，压实责任、严格监管，坚决守牢红线、不碰底线，打出安全生产“组合拳”，为实现首季“开门红”奠定坚实基础。
人是安全生产的第一要素。公司持续推进QHSE管理体系建设，将“三管三必须”法定要求压实到公司各层级，累计签订QHSE责任书238份，构建领导、直线、属地、监管“四级责任网络”，将安全责任落实到岗、到人，做到压力逐级传递、责任人人共担。同时，开展2025年强基固本专项工作，发布《安全生产治本攻坚三年行动2025年“强基固本”工作方案》，严格按照时间节点对工作落实情况进行激励考核，不断提高员工业务技能素质和现场安全环保管理水平。
公司持续防患化解风险，组织开展“QHSE管理体系运行存在重大缺陷、发现问题能力严重不足”突出问题“四查”分析活动，加强装置设施检维修等过程监督，加强前置审批、作业预约和过程监督检查，严格升级管理和落实“十不准”作业要求，紧急情况下应急抢险所涉及的特殊和非常规作业，遵循应急预案和应急处置程序，严格现场监管，定期通报典型事故事件、问题及隐患整治情况，分析研判潜在风险，以查促管，确保“两个现场”管控有力。
今年以来，四川页岩气公司按照《最小单元工作法试点实施方案》要求，开展最小单元工作法试点工作，确定该公司阳101中心站为试点班组，以点带面推动安全生产与运营效率双提升。期间，公司组织开展最小单元工作法宣贯培训，系统解读工作法核心目标、实施路径及考核标准，明确“任务清单化、责任网格化、管理精细化”的试点方向，为试点工作奠定思想基础。截至目前，编制完成阳101中心站《最小单元工作任务清单》《阳101中心站培训需求矩阵》和日周月年度HSE检查表，组织修订中心站操作规程26个、操作卡85个，总结典型亮点做法2条，持续优化清单内容与执行流程，推动工作法与班组实际深度融合，实现工作流程精准高效。
此外，四川页岩气公司深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，持续深化生态环境保护长效机制，开展生态环境风险排查，全面落实生态环保主体责任，进一步防范生态环境领域风险，确保生态环境领域安全。
（四川页岩气公司：官鹏宇）
审核：吴洁 闫肃
校对：米果 晓符
