今年上半年，瓦斯抽采量、利用量、发电量、达标煤量、钻孔进尺分别完成计划的110%、115%、117%、103%、107%……在永煤集团，瓦斯“猛虎”正被一套“组合拳”牢牢制伏。
永煤集团将瓦斯治理作为“安全一号工程”来抓，锚定瓦斯“零超限”、煤层“零突出”目标，通过意识先行强根基、机制优化增动能、科技赋能提效能“三箭齐发”，不仅筑牢了安全生产防线，更将“害气”变“财气”，为企业高质量发展夯实了根基。
意识铸魂，拧紧思想“安全阀”
“要深刻吸取行业煤与瓦斯突出事故案例教训，做到警钟长鸣、举一反三。瓦斯可防可治，不治瓦斯永无宁日！”在“永煤夜校”“一通三防”专业培训班上，事故案例警示教育直击人心，为学员们绷紧了瓦斯防治这根弦。
伏“虎”先伏心。永煤集团深知，瓦斯治理的关键在人，在于牢固树立敬畏之心、持续强化风险意识。该公司依托“永煤夜校”平台，自选老师、自编教材，将事故案例警示教育与瓦斯防治知识讲解深度结合，让“有疑必停、有异必停”的防灾意识深深烙印在全员心中。仅上半年，公司层面就举办“一通三防”专业“夜校”8期，培训189人次。
意识提升不止于课堂。该公司实施月核查、旬统计、周评价、日关注“四时段”风险管控，力求把各类风险隐患消除在萌芽状态、成灾之前。
每月按照生产计划安排地点，从瓦斯地质赋存、埋深、周边采掘活动等方面综合排查研判风险大小，确定重点管控头面；每旬统计，专盯关键环节的采掘活动，上半年安全启封密闭、揭煤、贯通等关键环节96个；每周由总工程师或通防副总工程师牵头，组织各相关部门和单位，召开通风瓦斯周评价会，对异常信息抽丝剥茧、联动分析；每日专人负责异常信息收集和分析，严格执行分级管控机制，确保每个预警信号都得到及时、有效的响应。
这种常态化的“思想洗礼”与“实战推演”，让全员瓦斯防治意识从“被动接受”走向“主动防御”。
机制强筋，织密治理“防护网”
伏“虎”需合力，系统谋划是根本。永煤集团立足全局、着眼长远，构建起权责清晰、奖罚分明的机制网络，为瓦斯治理提供坚实制度保障。
系统梳理并下发《关于做好2025年煤矿重大灾害防治工作的通知》《煤矿安全监控管理“示范矿井”及“精品工程”创建实施办法》2项制度文件，辅以9项专项通知规定，为瓦斯防治、防灭火、安全监控等关键工作划定了清晰的“路线图”和“硬杠杠”。
源头管控是关键。永煤集团组织精干力量，对所属12对突出矿井逐一“把脉会诊”，精心论证“一矿一策、一面一策”瓦斯治理技术方案。“抓好源头设计，优化施工工程，明确‘五定’要求，才能精准布防，将隐患消灭在萌芽。”该公司通防部相关负责人强调。
激励约束是引擎。着力构建“零超限、抽采后评价、瓦斯发电”三大正向激励机制，并将重大灾害防治成效与薪酬深度捆绑，考核结果挂钩矿井月度工资基数15%，挂钩班子成员月度安全风险抵押考核50%。
“重奖重罚、双效挂钩”的鲜明导向，极大地激发了矿井超前治理的内生动力。上半年，瓦斯治理直接工程指标实现“时间过半、任务过半”，其中，瓦斯抽采量同比增加447万m3、增长25%；瓦斯利用量同比增加295万m3、增长30%；7对矿井实现瓦斯发电利用，发电量同比增长37%，达2840万度，创效1900余万元，真正实现了变废为宝、化害为利。
科技砺刃，锻造降伏“金刚钻”
工欲善其事，必先利其器。永煤集团聚焦瓦斯治理效率和效果提升，以“高浓度持久抽”为核心，引进科技装备、推广先进技术、改进抽采工艺。
创新工艺，精准提“浓”。推广“1234提浓法”，即采取一种装置（吹水吹渣），推广两种封孔工艺（凝胶封孔、内支撑封孔），落实三胶堵漏（胶水、胶带、胶垫密封），坚持四不原则（对不合格钻孔实行不验收、不结算，原因落实不清、处理不合格不放过），效果立竿见影，如顺和煤矿2405底抽巷采用高压内支撑注浆封孔，钻孔始抽浓度跃升13.4个百分点、达到94.1%。
立体抽采，深度提“纯”。采取长穿煤、强增透、氮气冲、动压抽“四举措”，提高抽采纯量。在云煤二矿23030底抽巷实施氮气冲孔，效率提升200%，抽采纯流量由1.2L/min提升至4.2L/min；车集煤矿2715工作面高位孔累计抽采瓦斯323万m3，成功将生产期间回风流瓦斯浓度牢牢控制在0.2%以下，为安全高效回采保驾护航。
智能装备，大幅提“效”。大力建设自动化打钻作业线，引入智能煤水分离、定向钻机等“硬核”装备。车集煤矿自动化钻机单台月工效同比提升15%，实现1.5人/台；丰阳煤矿穿层钻孔台效同比提升25%。
超前治理，系统提“速”。坚持“三同时”原则，即超前工程计划与月度治理计划同时下发、实施、考核，变被动应对为主动出击。对年初规划的29项瓦斯治理超前工程，实施“月计划、周跟踪、阶段验收”，确保落地见效，上半年已开展20项、完成10项，为矿井长远安全接续赢得了先机。
微信公众账号
微信扫一扫加关注
顶部