轩煤公司多举措扎实推进意识形态工作

  今年以来，轩煤公司牢牢把握意识形态工作主导权，坚持打牢理论思想基础，严把正确舆论导向，发挥思想引领，舆论引导、精神激励重要作用，确保意识形态工作平稳发展。

  加强组织领导，夯实意识形态工作基础。成立以主要领导为组长的意识形态工作领导组，明确职责分工，将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作目标。定期召开专题会议，研究部署意识形态工作，形成“一把手”负总责、班子成员齐抓共管、各部门分工负责的工作格局。

  强化理论学习，筑牢意识形态思想防线。工作中各级党组织通过集中学习、专题讲座等多种形式及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。今年以来，通过个别座谈、实地走访等形式调研干部职工思想动态累计825人，开展形势宣讲活动3次，进一步凝聚企业发展合力。

  抓好舆论导向，传播意识形态正能量。充分利用内部微信公众号、工作群、宣传栏等多种渠道，宣传企业的发展战略、工作成果和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量。同时，积极开展企业文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的凝聚力和归属感。