逐梦塞北践初心，做钻井施工的有心人
1996年9月参加工作以来，晏中俊一直在中煤特凿公司施工一线，至今已有近30年了，2000年1月，晏中俊也光荣地加入了中国共产党，党章对党员的要求成为他前进道路上的灯塔，时刻激励着晏中俊以更高的标准严格要求自己。
工作以来，他始终坚持对钻井事业的执着与热爱，扎根坚守施工一线，潜心钻研钻井施工管理，先后转战许疃主副井、山东龙固、袁店煤矿、可可盖北一回风井、陶忽图北风井钻井工程等近14个钻井施工项目，日复一日的坚守，让他逐渐积累了扎实的钻井专业技术和宝贵的实践管理经验。
公司钻井法“十年磨一剑”，终于在2020年12月“走进”我国西部地区，顺利承建了可可盖中央回风井钻井工程。为了回报公司的培养，他奔赴西部大漠，在这里继续实现自己的“钻井梦”。
作为西部地区的首个钻井项目，是公司钻井工法通向西部市场的“窗口”。2021年初，公司党委任命晏中俊为可可盖项目部党支部书记，他感受到了肩上的责任和巨大的挑战，还有深深的信任与嘱托。
为了更好地助推钻井工程建设，树立公司钻井施工品牌，晏中俊反复思考，如何将项目部党建与业务工作深度融合。围绕“以党建融业务，以业务促党建”的理念，他认真研究党建业务知识，从党支部阵地建设、党员教育管理、项目技术创新、对职工的关心关怀等方面入手，成功打造实施“五微一提”党建品牌，并入选省国资委党委“领航”计划培育库，为更好地助推服务施工生产打下了坚实基础。
2022年12月，钻井法在西部“梅开二度”，公司又顺利承接陶忽图北风井钻井工程，他被任命为项目部党支部书记兼常务副经理，主导创建了“党建‘红’护航钻井‘绿’”党建品牌，聚焦人才培养、技术创新、安全管理、提质增效、服务职工等方面持续发力，多措并举，激发项目部各项工作的内生动力与活力，有效点燃项目部全体党员和职工干事创业的激情，树立企业品牌特色形象，努力实现以干促揽。
2024年8月，集团钻井工法现场推介会在陶忽图北风井钻井项目部筹备召开。经过精心筹备，推介会现场布置得井井有条，展示了公司的品牌形象，又营造了良好的会议氛围。期间，项目部也获得了2024年度集团安全标准化示范项目称号，集团西部地区近30家项目负责人前往陶忽图北风井施工现场，并与项目部人员进行了现场安全管理方面的深度交流。大钻机推介会的顺利召开，对钻井工法的推广和项目承揽起到了有力的推进作用，为助力公司顺利承揽青阳煤矿回风立井井筒施工及附属配套工程项目奠定了良好的基础。
拼搏创新守初心，做“特凿精神”的践行人
2022年4月，晏中俊兼任ZMD120/1200新型钻机监造小组组长，带领4位工程技术人员常驻厂家，全身心地投入到监造整改工作中。他仔细检查每一个部件，凭借自己的观察和判断，从施工生产实际出发，对调试中出现的问题逐一提出针对性的整改意见，并确保整改措施落实到位。他对部分设计提出了15条优化建议，如将钻机操作的2个手柄改为4个手柄控制，极大地提高了操作的简易性和快速性；重新调整倒架油缸安装位置，显著增加了钻机倒架的安全系数。在厂家整改和钻机拆除期间，他还带领技术人员进行安拆实训和操作学习，为新钻机到项目的顺利实施提供了有力的保障。
2022年7月，陶忽图煤矿北风井施工项目招标，晏中俊作为新钻机项目筹备负责人，迅速投入到招标前期准备工作中，积极协助配合公司经管部门，对项目成本进行深入细致的分析，经过公司领导长达4个月与甲方的商务谈判，最终成功中标。
项目进场筹备时，晏中俊主导编制项目策划书，带领技术人员精心编制各项技术方案，为项目顺利进点做好充分准备。为落实公司降本提效工作要求，考虑到项目招采的共同特点，他及时向公司相关部门申请，实现与可可盖北一风井项目部在共用物资、设备租赁、分包工程等方面的集中招采，仅吊车机械租赁一项就节约了30余万元。
陶忽图北风井钻井工程进点初期，虽已是初春，但冬日的气息依然浓烈，刺骨的寒风吹打在人的脸上、手上犹如刀割一般。他带领第一批进驻现场的特凿钻井人并未屈服，面对当时只有5亩的狭小施工现场，最终仅用10天时间完成锁口基础、门吊安装基础和钻机安装基础等全部施工，为门吊和钻机设备进场安装提供了有利条件，也为后续施工争取了宝贵的时间。
陶忽图北风井是国内钻井法施工最深、技术含量最高的一个全岩石钻孔井筒，并且是新型智能化竖井钻机的首次运用。施工过程中，场地小、单件设备重等难题接踵而至，项目部没有成熟的经验可以借鉴，其中仅钻机动力头横梁单件重量达68吨，钻架立柱整体单件起吊重量达145吨，特别是门架和主梁的安装，难度极大。门架与钻机底盘角支座8个销子只有1毫米间隙，如直接对接安装，不仅难度大、时间长，而且安全风险较高。
作为项目负责人，他不敢有丝毫懈怠，召集团队集思广益，根据实际情况，提出优化安装方案，采用专用工装吊具和设计自动找平装置，精心制定了详细的安装方案并报公司审批。安装前，他将安装方案宣贯到每一位作业人员，带领技术人员和职工，现场仔细对照图纸反复进行模拟，将安装步骤、注意事项及可能遇到的技术难题、风险点等进行详细梳理和讨论分析，制定了完善的解决预案。钻机安装过程中，他紧盯现场严格把控安全与进度，仅用1天时间便将单件近68吨重的横梁安装到位，提前10天安全高效地完成了整机组装任务。
在使用内风管加钻杆时，由于新钻机提升行程空间有限，无法像9米钻机一样利用钢丝绳导风管完成加钻杆，这一难题困扰着施工团队。他带领项目团队不断模拟推演，找到了一种切实可行的解决方案，成功解决了使用内风管加钻杆的困难，大大降低了安全风险。
由于新钻机是第一次在项目投入使用，期间遇到了各种难题，项目部建立每日例会机制，组织问题复盘会，既聚焦当日施工难点攻关，又开展次日作业风险预判，提前制定应对措施，将工作细化分解、责任到人。同时，在公司各位领导和技术团队的关注下，结合以往大钻机项目施工的经验，项目部逐一解决了动力头密封失效齿轮箱进泥浆、主动钻杆断裂掉钻、过渡钻杆管材疲劳断裂掉钻等各种施工难题，积累了宝贵的处理和解决经验。
2023年2月，可可盖项目部开始井壁下沉，当时全面负责陶忽图北风井钻井项目的晏中俊，依然特别关注可可盖的井壁下沉工作。由于公司近10年没有承建大钻机工程，可可盖年轻技术人员对下沉井壁工序、技术比较陌生。他安排好陶忽图北风井工作后，连续一周每天清晨赶到可可盖，参加夜班和白班的交接班会议，晚上交接班会后再赶回陶忽图施工现场。他也多次下到井壁内部作业吊盘上，手把手对工程技术人员进行井壁对接找正、焊接质量检查等方面细致地指导。
躬身践行做表率，做创新引领的带头人
在陶忽图项目推进过程中，晏中俊充分发挥自己的能力，积极思考、勇于创新，为项目提供了有力的技术、管理等各方面支持。在专注项目管理的同时，他积极参与新钻机配套设备研制工作。凭借丰富的实践经验和创新思维，参与研制了内涨式打捞器、外挂式打捞器、预制井壁升降平台、钻具导向器、钻机安装专用120吨大跨距吊具、钻具吊装600吨专用吊具、钻杆倾倒装置等多种配套设备。不仅如此，他还独立自主申报3项实用新型专利，并成功取得专利证书。这些创新成果在项目施工中得到广泛应用，有效提高了施工效率和质量，降低了施工成本和安全风险。
钻井法的进尺功效受困于侏罗系地层这一关键难题，一直困扰着公司与项目部。项目部历经无数次试验验证，针对钻头体结构、刀具选择、刀具布置及吸渣口位置等关键环节，持续开展有效的改进与创新工作。针对不同地层的泥浆参数要求，预先添加药剂进行调配；依据生产实际情况，提前做好设备检修准备，确保工序合理衔接，有效减少了影响钻进效率的不利因素，助力实现直径5米超前钻月度进尺突破110米，成功创下西部侏罗系地层施工钻进速度的崭新纪录，获得了矿方的贺信。2024年8月8日，直径5米超前钻也顺利完成深度749米的钻孔任务，刷新了钻井法施工深度的全国纪录、世界之最。
凝心聚力创佳绩，做广大职工的暖心人
作为一名项目部党支部书记，晏中俊也时刻关心职工们的生活，在深处西部毛乌素沙漠的项目施工，当地冬春季节大风扬沙天气频繁，部分职工出现水土不服的情况，经常拉肚子。他第一时间安排人员购买药物，并为职工安装了饮用水净水装置，让大家喝上“放心水”。在项目驻地安装无线网络，实现项目部无线网络全覆盖，保障了职工的生活质量，增强了团队的凝聚力。
“正人必先正己，律己才能律人”。从事工程建设工作，经常会面对形形色色的诱惑，一直以来，他都秉承“实实在在干事，清清白白做人”的原则，始终严格遵守各项规定与要求，以自重、自省、自警、自律作为个人的行为准则；坚持民主集中制，严格按照公司、项目部“三重一大”议事制度落实相关工作，坚决不搞一言堂。
时间如流沙。蓦然回首，他已在公司施工一线摸爬滚打了近30个年头。在人生最好的年华里，他个人经历了成家立业，岗位的晋升、收入的提高，但对父母及家人也有很多不能在身边陪伴的些许遗憾。2024年上半年，他的父亲在淮北学院路边摔倒，他的大哥将其送到矿工医院住院治疗了近半个月，家里人都没有告诉晏中俊，怕他分心，影响工作，直到快出院了，他的大哥才打电话告诉他，他才匆忙赶回家接老父亲出院……他也深知家庭教育对孩子潜移默化的影响和重要性，时刻以身作则，通过自己的言行来影响和引导孩子，在他的熏陶下，儿子大三下半年就光荣地成为了一名中共党员。西安电子科技大学毕业后，今年3月份也陆续接到了几家科研院所的预录通知。
回首过去、初心弥坚；憧憬未来、责任重大。曾经的荣誉属于过去，展望未来，晏中俊将继续在西部大漠这片热土上践行一名共产党员的初心使命，忠诚履职、勇于创新、锐意进取、拼搏奉献，带领项目团队赶超攻坚、奋力拼搏，以如履薄冰的责任意识、如临深渊的危机意识，助力项目部安全、生产、经营、党建等各项工作稳步推进，为实现公司高质量发展贡献自己微薄的力量！
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