华润电力南京公司成立于2021年1月16日，为华润电力旗下区域管理公司，负责南京区域火电项目（南热、化工园、板桥）、江苏检修公司运营管理及南京、淮安、盐城、高邮等区域新能源项目的开发、建设、运维工作。为进一步落实全面从严治党要求，切实增强干部员工的法律意识和规矩意识，今年以来，南京公司紧盯“八小时外”监督，通过一系列举措的实施强化对干部员工“八小时外”的监督管理，突出力度和温度并重，推动形成风清气正的良好政治生态。
抓实教育培训，深化“理论武装”。坚持从思想上固本培元，强化日常管理教育，依托警示教育载体，结合一线廉洁课堂、“三会一课”等，常态化开展党性教育、纪法教育、警示教育。4月下旬，公司邀请属地公安局交警支队走进公司开展交通安全主题宣讲，宣讲员对典型交通事故进行剖析，普及交通安全相关法律知识，教育大家要遵守交通规则，拒绝酒驾、醉驾，时刻警醒、平安出行。
明确监督重点，强化“刚性约束”。加强对“八小时外”言行“十三严禁”的宣传教育，2月中旬组织全体员工签订“八小时外”行为规范承诺书，以书面形式为日常言行定制度、划红线、立规矩，把工作时间以外在社交圈、生活圈和朋友圈遵守党纪国法、廉洁自律、公序良俗、家庭美德等情况纳入承诺和监督范围，引导全体干部员工将廉洁自律内化于心、外化于行。
开展宣教活动，培养“健康志趣”。8月上旬，公司组织全体干部员工以“八小时外、律身慎行”为主题，开展知识问答活动，多元化方式推进全体干部员工将法律底线和纪律红线入脑入心，形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉，杜绝违纪违法问题的发生。
通过系列举措的实施，南京公司干部员工的法律意识和规矩意识得到进一步增强，“八小时外”的行为更加规范。段做好提示提醒，教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，用文明、廉洁的实际行动树立华润员工的良好形象。
