轩岗煤电公司以培育时代新风、弘扬企业精神为主线,扎实推进精神文明建设,通过选树先进典型、规范创建机制、深化文明实践等举措,全面提升员工文明素养,为企业高质量发展注入精神动能。
选树典型树标杆,榜样引领强担当。公司充分发挥先进典型的示范引领作用,利用微信公众号等新媒体平台,多维度宣传各级劳动模范、文明家庭等先进事迹,通过开设多类专栏,以图文、视频等形式展现先锋人物敬业奉献、崇德向善的精神风貌。结合主题宣讲、事迹报告会等活动,推动先进典型故事进车间、进班组,营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
规范推选严标准,模范引领树新风。公司坚持高标准、严要求推进精神文明建设工作,制定科学规范的先进集体与个人推选流程,明确评选标准、细化考核指标,确保推选过程公开透明、结果公正服众。通过“基层推荐+综合评审+公示监督”机制,挖掘一线岗位中的“文明先锋”“敬业标兵”,树立可学可鉴的标杆榜样,形成以点带面、辐射全员的创建格局,推动精神文明建设工作走深走实。
实践育人润人心,志愿服务展风采。公司积极践行社会主义核心价值观,将文明实践融入日常、化为经常。常态化开展学雷锋志愿服务,组织员工参与社区帮扶、环保宣传、爱心捐赠等公益活动,打造优秀服务品牌;依托传统节日开展“文明家风”主题教育活动,引导员工涵养家国情怀、弘扬传统美德。通过丰富多样的群众性创建活动,有效提升员工文明意识,构建和谐向上的企业文化生态。(马建伟)
审核：王峰 郭江涛 石贵明
校对：小强
