重庆城建集团多措“廉”动推进清廉国企建设

  今年以来，为深入贯彻落实清廉国企建设部署要求，重庆城建集团立足实际，多措“廉”动，持续营造风清气正的干事创业良好氛围。

  坚持“学廉”，夯实思想根基。把开展党纪学习教育作为重大政治任务，引导党员干部严守党规党纪，践行初心使命。党委班子成员带头学，举办读书班4期，到党支部联系点讲专题党课8次；各党支部利用“三会一课”跟进学，开展党纪学习主题党日活动18次、集中学习22次。为党员干部订购发放《条例》单行本、《条例》简明读本等资料，在公司公众号开设“学条例”专栏，刊登学习资料、解读、学习动态等34期，及时将党纪学习教育有关要求、指示以及重要文件传达到位。组织开展党纪学习教育知识竞赛，参与党员372人次，开展纪法教育11场，参与370人次。组织党员干部赴南岸广阳廉政故事教育展馆、喻茂坚纪念馆等地开展参观见学8场次。

  坚持“说廉”，做到警钟长鸣。不断挖掘用好警示教育资源，结合近年来集团纪委和公司纪委查办的典型案例，建立公司警示教育案例库，作为党纪学习教育开展警示教育的重要内容。丰富形式载体，坚持以案促学，通过“以案四说”警示教育大会、集中观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，开展各层级警示教育11次，深刻剖析违纪典型案例，用“活教材”督促党员干部自警自省，绷紧遵规守纪之弦。针对新提拔干部、项目经理和新入职员工开展防治违规关联交易专项廉洁教育，签订《严禁违规关联交易廉洁承诺》，打好预防针，筑牢思想防线。与供应商、战略合作代表单位召开廉政座谈会、签订廉洁共建协议，深化廉洁共建，共同践行廉洁从业文化。

  坚持“护”廉，守住廉洁关卡。聚焦重要岗位、紧盯关键节点，开展保密风险隐患大检查大整治、费用报销和工会经费资金使用、领导干部及其直系亲属投资入股等专项督查；选准切入点，培育清廉国企建设典型案例，以重庆轨道交通七号线项目为创建廉洁工程标准化建设试点，将廉洁建设与项目党支部建设、生产经营相结合，明确9个方面11项工作内容和14个具体措施，围绕项目全周期开展廉洁建设，在试点过程中，不断优化、完善，最终形成项目廉洁建设标准化流程，逐步向在建项目推广实施；借力数字化，以2个在建项目为试点，对成本、计量、结算、支付等多方面进行数字化管控，加强对项目成本的综合管控和风险预警。

  坚持“润”廉，培育廉洁新风。持续深入推进廉洁文化“三进”，设计“清廉城建”LOGO，在办公场所、项目现场打造廉洁文化墙、窗、角，指导新建项目上好“廉洁第一课”，开展“崇廉守信、快乐工作”为主题的廉洁签名活动，让廉洁文化“润物细无声”。以“家庭”作为廉洁文化建设的重要阵地，向员工家属发放《家庭助廉倡议书》《党纪家风倡议书》，向公司两级领导干部家属推送节日祝福、廉洁提醒、反腐动态、警示教育典型案例等16次，以好家风涵养好作风，将廉洁文化建设延伸到党员干部的“八小时之外”。