“良好的行为习惯才能形成优秀的安全文化……”10月23日下午，中国石油长庆油田采油五厂在姬塬前指举办“2024·姬塬安全四赛——安全管理微课大赛”。
本次安全管理微课大赛是践行关于安全生产重要论述的实际行动，也是落实集团公司、油田公司安全生产部署要求的实际行动，更是深化这个厂安全环保隐患“大反思、大讨论、大检查”活动的实际行动。本次活动旨在以安全微课的形式，宣贯集团公司、长庆油田安全观，提高全员安全意识、培育安全行为习惯、促进安全文化落地，有效促进各单位安全主管领导干部履职尽责，发挥带头作用，加快推进企业由制度管理向文化管理的转变，夯实油田高质量发展的安全根基。
自10月13日下发比赛通知以来，这个厂迅速掀起了梳理安全工作、剖析管理短板、研讨优化方向、拓展安全思维、提高安全认识的新热潮，形成了15篇理论有高度、思维有创新、形式有拓展、案例有油味的原创安全管理微课。
赛前，全体人员共同学习了关于安全生产的重要论述。比赛过程中，15位选手以问题为导向，提出了优化改进现场安全工作的新理念、新思维、新方法，对夯实基层单位安全管理基础、推进安全文化建设注入了强劲动力。经过2个半小时的激烈角逐，该厂10位选手获得比赛前三名。
台上讲微课，台下有收获。现场观众纷纷表示：“通过领导干部讲微课，体现了有感领导，落实了直线责任，发挥了带头作用，起到了示范效应，这种做法很实用。在今后的工作中，将立足岗位，把各项安全规范标准、规章制度转化为自觉习惯和行为，落实安全职责，确保岗位安全。”
比赛结束后，参与活动的安全文化与技能提升QHSE专业委员会成员分别谈了感受、认识，一致认为，参赛单位重视度高、参赛选手表现优异、课件内容有亮点品质高接地气。诸如“PDCA-OPPT矩阵管理”“‘遵守、干预、尊重’黄金法则”“安全思维与工具”等课件，具有一定的理论先进性、实践指导性。
百年企业靠文化。自2017年以来，采油五厂安全文化建设工作持续加强，安全文化与技能提升QHSE专业委员会先后组织开展了58场次专题安全文化活动，安全小品、安全演讲、竞赛答题、主题辩论、线上微课等形式不断创新，内容持续丰富，形成特色鲜明的“长庆姬塬安全文化”品牌，营造了浓厚的安全生产氛围，促进安全文化落地，为企业高质量发展提供了文化动力、安全支撑。
（通讯员 张潇 张敏 陶丽丽）
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