今年以来,轩岗煤电公司不断探索企业发展的新路径,坚持“市场化、公司化、法治化”的发展道路,以实际行动激发企业内在活力,推动企业高质量发展。

  推动市场化运作,增强基层自主性。为增强自主性和责任感,该公司各基层单位实行自主经营、自负盈亏、自我发展的管理模式。广大干部职工通过实行多劳多得、优绩优酬的分配原则,工作积极性和创造力得到了充分激发。

  深化薪酬分配改革,激发员工活力。为突出薪酬分配向生产一线倾斜的原则,该公司各基层单位通过深化内部分配制度改革,健全工资效益同向联动机制,实行全员绩效考核,确保薪酬与岗位、业绩紧密挂钩,进一步激发了广大干部职工的工作热情和创造力。

  展望未来,持续推动企业高质量发展。该公司将继续坚持深化改革,积极履行社会责任,以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,推动企业高质量发展不断迈上新台阶。

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