洛玻集团/凯盛新能党委以强烈的责任感、使命感，通过领导干部领学、党员个人自学、联系实际深学、突出重点悟学、深入思考践学等方式，教育引导广大员工深入学习宣贯党的二十届三中全会精神，准确把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，不断从“七个聚焦”“六个坚持”中汲取智慧和力量；并在深学细悟中坚定扛起政治责任、主体责任，锚定年度目标任务，强化实干担当，以钉钉子的精神促进全会精神走深走实，坚决打赢以“百日攻坚”为主题的“大干100天、决战四季度，冲刺年度经营目标任务”攻坚战。
党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，彰显了将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。洛玻集团/凯盛新能党委坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，将学习宣贯二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，通过多种形式，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，悟规律、明方向、学方法、增智慧，始终用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。并与巩固、深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育成果，新质生产力培育、创新党建工作方式方法、百日攻坚--全面冲刺年度经营目标任务有机结合，再动员、再部署、再创新，锚定年度目标任务，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，把学习能力转化为实践能力，把理论优势转化为工作优势，为奋力冲刺年度经营目标任务筑基赋能。
向内发力落实责任强化学习“练内力”
抓学习、强理论，是增强党性修养的关键，是推动党员干部坚定理想信念、坚定政治站位、坚定初心使命的关键。洛玻集团/凯盛新能党委坚持把学习摆到首位，教育引导党员干部全面加强政治理论学习，坚定不移强化党性修养，锤炼理论素养；层层压实政治责任，形成全覆盖、全过程、全范围的责任链条，不断提升干事创业、担当作为的思想意识，推动宣贯二十届三中全会精神见行见效。
在全面系统学上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，党委将学习二十届三中全会《公报》《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》、习近平总书记重要讲话同历届全会精神相结合，通过党委理论中心组学习、交流研讨、第一议题、主题党课宣讲等形式对照学，原原本本学、全面系统学、结合实际学，保证学习时间、内容、质量、人员“四落实”。在深学细悟中通过思想碰撞强化理论认同、认知认同、感情认同，深刻认识二十届三中全会精神的全局性、系统性、指导性意义，完整、准确、全面领会全会精神实质、丰富内涵和实践要求，坚定不移团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加强烈的改革自觉、更加昂扬的精神状态、更加有为的责任担当推动各项工作走深走实。
在持续跟进学上下功夫。坚持常态化、长效性抓好理论武装，党委把学习贯彻二十届三中全会精神纳入年度理论学习推进计划，落实时间表、路线图，加大反复学习力度、强度和深度。各级党组织依托“三会一课”、主题党日活动、讲授专题党课等方式，深入学习二十届三中全会精神，教育引导广大员工深刻认识抓好改革落实的特殊重要性，明确重要关节点和着力点，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量，并以实际行动积极支持改革、理解改革、投身改革。
在聚焦重点学上下功夫。党委将学习宣贯二十届三中全会精神与习近平总书记关于党的建设重要思想、关于党的自我革命重要思想、关于深化国有企业改革重要讲话、关于发展新质生产力重要讲话和考察视察本行业、本企业重要指示批示精神等相结合，坚持把全会精神融入创新理论，找准履职尽责的切入点和着力点，一体学习领悟、一体认识认知，一体内化转化，一体抓好落实，做到入脑入心、见行见效。通过“集中学习+个人自学”“实景教学+党课辅导”“交流研讨+调研成果分享”的方式，不断提高思维视野、思想境界、站位摆位，提高“内功内力”；以党性修养的提升、理论基础的夯实，进一步锤炼干事创业的激情，让政治理论武装成为推动干事创业的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
向外发力精准施策多措并举“借外力”
借助外力，是一种手段，是一种资源；达到借力发力，收到事半功倍的效果。洛玻集团/凯盛新能党委在运用多种手段，加强学习贯彻二十届三中全会精神的同时，还善于利用外部资源，巩固、拓展学习成果；既巧借“他山之玉”，广泛借鉴成功做法，将学习宣贯全会精神热潮引向深入；又做到“外塑形象”，形成良好工作氛围，使全会精神从“指尖”到“心尖”，从“屏幕”到“心幕”，从“感受”到“感知”，进一步激发内生动力与活力。
运用新媒体平台，学深悟透做实。联合洛阳理工学院成立培训基地，特邀省委党校、省社科院、河南科技大学等名师资源，举办党的二十大精神专题培训班。利用信息化、数字化、视频化技术，通过“内部座谈讨论+外部宣讲培训”“线上+线下”互动分享的形式以及国资e学、学习强国、共产党员网等新媒体平台，多角度、全方位，紧紧围绕推进中国式现代化主题，深入学习贯彻二十届三中全会精神，突出战略引领，聚焦主责主业，通过深化改革、数字化转型、拓展产品应用领域等方式，提升科技创新、产业引领、安全支撑能力，促进各类生产要素向发展新质生产力集聚，提高科技成果转化和产业化，为提高企业创新能力和核心竞争力奠定基础。
运用红色资源，汲取奋进力量。组织党员干部、入党积极分子240余人“打卡”爱国主义教育基地，传承红色血脉，汲取奋进力量。本部党总支到河南第一党组织--中共洛阳组诞生地、合肥新能源党总支赴嘉兴南湖革命纪念馆、宜兴新能源党总支赴沙家浜革命历史纪念馆、北方玻璃党总支赴安阳红旗渠纪念馆、凯盛光伏党总支赴合肥渡江战役纪念馆、成都中建材党总支赴四川泸顺起义纪念馆等开展主题党日活动，以现场讲解、情景党课、重温入党誓词、红色故事诵读、集体过“政治生日”等形式，全面深化对全会精神的理解和认知，深刻认识深化国有企业改革的重大意义；凝心铸魂，打造忠诚干净担当的政治品格，全力营造大抓改革的浓厚氛围。
运用互促共建模式，凝聚发展合力。围绕深化、内化、转化宣贯全会精神，在相互借鉴经验、交流学习成果的基础上，通过党建架桥与企业发展融合，开启“共聚党建合力、共育产业高地、共促高质量发展”的党建联建共建新模式，变单个企业“孤军奋战”为产业集群“协同作战”，实现“党建链”赋能“产业链”。成都中建材党总支与成都中光电党总支、中国建材国际工程集团四川分公司党支部，共同开展“以党建促发展、以联建求创新”的党建联建活动，助推凯盛科技集团成都区域企业之间相互融合和资源共享。北方玻璃党总支分别与秦皇岛经济技术开发区党工委、总包方上海国际工程项目部共建项目临时党支部、项目部党员活动室，三方合作以党建引领保障项目建设按预期圆满完成。宜兴新能源党总支与江南大学马克思主义学院围绕互联网、大数据、云计算等最新信息技术实现党建工作智慧化管理；与江苏银行无锡分行、浙商银行无锡分行开展“银企党建联盟、双融双促发展”活动，建立银企合作长效机制，打造“党建+业务”银企合作新典范。
纵向发力一体推进真抓实干“挖潜力”
学习的目的在于落实，宣贯的核心在于实干。洛玻集团/凯盛新能党委坚持问题导向与目标导向一致原则，一体推进、同向发力，将解难题、促发展作为学习贯彻全会精神深化、内化、转化，推动企业高质量发展的动力源和催化剂。
注重在解决问题中挖潜力。发现问题是能力，解决问题是本领。党委班子成员坚持把工作中遇到的难点、堵点作为解决问题的重点，充分利用党员干部联系点制度，主动靠前、精准对接，深入生产一线调研，掌握第一手资料。认真倾听、收集整理各级员工对新质生产力发展、突破核心技术、消除管理“短板”等的意见建议；按照问题性质、轻重缓急，建立问题清单，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任数量化，挂图作战、跑表计时、到点验收。通过实施销售、集采、技术、资金“四统一”举措，做到资源共享、差异化经营，帮助基层解决“最后一公里”的原料价格上涨、产品成本偏高、项目建设技术等的问题。在“接地气”中办好实事，在“打底子”中办实好事，切实为改革发展扫清障碍、积蓄力量。
注重在转变作风中挖潜力。优良作风是推动全会精神贯彻落实的重要保障。针对广大员工关心关注的热点、焦点、难点问题，如：先进集体（个人）推荐、干部任免、民主评议党员（干部）、困难员工救助、项目招标管理等，依据员工关心的程度以及事项的时效性，党委按照“三公开”原则，通过会议公开、文件公开、宣传栏公开，及时发布相关信息，回应员工关切，进一步密切党群干群关系，引导舆论走向、确保稳定大局。
注重在建章立制中挖潜力。围绕企业持续性、衔接性蓄势蓄力，党委着眼建立长效机制，扎实做好现有制度的废改立工作，细化能管用、可落地、能见效的党建工作管理制度。结合新形势新要求和工作实际，针对公司党建制度、工作流程等进行全面梳理和优化，先后新建、修订洛玻集团党建工作制度43项，凯盛新能党建制度40项。不断总结工作中涌现出来的典型做法、成功经验，并以制度的形式固化下来指导工作实践，发挥制度管理的刚性作用，为干事创业提供强力支撑。
横向发力同频共振结合融入“增活力”
按照国有企业党的建设工作总要求，洛玻集团/凯盛新能党委充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，聚焦主责主业，锚定目标任务，树立系统思维，强化全局观念，坚持融合思想，打通结合路径，围绕研发创新、新质生产力培育、党建工作与生产经营融合发展等开展工作，双向促进、同向落实、同频共振、开花结果，切实把“好蓝图”绘成“实景画”，真正将学习宣贯二十届三中全会精神取得的实绩实效赋能企业高质量发展。
聚焦科技创新，实现关键技术突破增活力。全面贯彻“创新是第一动力”指导思想，扎实推进研发创新、科技攻坚等活动，提升科技成果转化和产业化，实现科技创新自立自强。发挥浮法玻璃新技术国家重点实验室、国家级企业技术中心创新体系功能，推动产业链优化升级；突出“专精特新”，以新技术新产品加快新市场开拓。聚焦光伏玻璃、发电玻璃关键技术“卡脖子”问题，实践“揭榜挂帅”加强技术攻关；与高校、科研院（所）深入开展各具特色的产学研开发研究；加大以市场为牵引的科技创新，全方位提高创新整体效能。宜兴新能源研发量产1.6mm光伏玻璃，持续引领国内光伏产业向轻薄高透、双玻组件、超高功率发展的时代潮流。目前碲化镉薄膜发电玻璃单片功率突破339.91W，转化效率达17.7%，创造我国大面积（1.92㎡）碲化镉发电玻璃转化效率新记录；铜铟钾硒太阳能电池组件光电转换效率突破20%大关。
聚焦数智化建设，提高企业发展后劲增活力。积极把握“风口”产业发展机遇，加快人工智能、大数据、云计算、5G、物联网等信息技术与生产制造全过程、全要素深度融合，推进精益数智工厂建设，增强核心制造能力和竞争力；研发生产高端光伏玻璃以及具有“建筑+发电”双重属性、低碳绿色材料的碲化镉、铜铟钾硒发电玻璃，成为推动绿色建筑体系建设、实现光伏建筑一体化的关键功能材料，促进经济社会发展向“绿”而行。
聚焦党建经营融合，双向促进同频共振增活力。按照“强党建、促发展”的工作思路，持续深化“党建＋”活动，凝聚发展合力。围绕中心任务，紧盯本单位生产经营KPI指标完成，深入开展党支部“增节降”创新创效立项活动，相继立项26个，着力解决工作中的难点堵点弱项问题。组织开展“六比六保六争创”竞赛活动，通过互竞互赛，激发创新团队活力；发挥14支“青年突击队”作用，为公司冲刺年度目标任务贡献力量。
聚焦风清气正氛围，营造良好政治生态增活力。积极探索、创新构建“大监督”体系，营造良好政治生态。加强对重点领域、关键岗位监督，紧盯选人用人、投资融资、大宗采购、改制重组、工程招投标等事项开展日常监督。严格履行“两个责任”，2024年与各级党组织签订党风廉政建设目标责任书39份；开展廉洁警示教育和廉政谈话，严把选人用人关，开展任前、履职谈话45人次，出具廉洁鉴定18人次，纪委书记调研3次。筑牢“规矩门”、拦好“铁栅栏”、树起“防火墙”，严守规定要求，干净做事、清白做人。
聚焦冲刺年度目标，强化实干担当作为增活力。将学习宣贯二十届三中全会精神与围绕“百日攻坚”--大干100天、决战四季度，全面冲刺年度经营目标任务相结合，全力抓好主责主业，层层压实责任，细化指标、严把重点、严格考核，做到工作提速、标准提高、成果提效，为全面冲刺年度经营目标任务保驾护航，为奋力谱写中国式现代化贡献智慧和力量。
（供稿：洛玻集团/凯盛新能 陆珍茹 李金洛）
微信公众账号
微信扫一扫加关注
顶部